薪资待遇:年薪15—25万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:大专及以上学历,财务、会计、审计、金融类相关专业;5年以上相关管理工作经验,2年以上房地产行业同岗位工作经验,中级会计师及以上资质;熟悉会计操作、核算及审计工作流程,熟悉国家财经法规及现行税收政策,具有一定的财务管理、企业融资能力,具有较强的对内对外协调能力。
岗位职责:1.全面负责财务部的日常管理工作,财务预决算、财务核算、会计监督工作;
2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6.分析市场和项目融资风险,参与制定融资预算和融资计划;
7.协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。
注:凡对我公司岗位有意向的应聘者,请先投递个人简历至公司邮箱:shengshijinhua666@163.com,邮件标题:姓名+应聘岗位;合则约见。
联系人:何女士:15877919707
公司座机:0874—3515066
公司地址:曲靖市建宁东路中段(向阳楼)尊龙凯时集团
薪资待遇:年薪4—8万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:40岁以下,高中以上学历,5年以上持续驾龄,驾驶技术娴熟,诚实稳重,反应敏捷;熟悉接待、后勤服务等工作,有良好的服务意识。
岗位职责:1.负责指定车辆的安全驾驶工作及车辆日常维护保养工作;
2.根据需要参与对内对外接待工作,做好基础服务工作;
3.完成上级领导临时安排的其他工作。
注:凡对我公司岗位有意向的应聘者,请先投递个人简历至公司邮箱:shengshijinhua666@163.com,邮件标题:姓名+应聘岗位;合则约见。
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薪资待遇:年薪5—10万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:本科及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学、经管类相关专业;熟悉商务接待礼仪,掌握一定商务谈判技能,有较强的沟通协调能力和应变能力。
岗位职责:1.负责处理总经理安排的具体事务;
2.负责总经理日常行程安排及商务随行;
3.负责商务接待行程的安排及组织实施;
4.参与商务谈判过程,负责商务谈判过程的记录及整理;
5.负责总经理安排的上传下达工作,跟进并及时反馈工作开展情况。
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薪资待遇:底薪8000-20000+提成+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:大专及以上学历,市场营销、广告策划等相关专业;房产行业8年以上工作经验,有多项目丰富的独立营销管理经验,2年以上同岗位工作经验;具有良好的全局意识、市场洞察能力、语言表达能力,沟通技巧、分析能力。
岗位职责:1.全面负责公司营销管理工作,制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标;
2.对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;
3.全面整合各项资源,和资源单位建立良好的沟通,保证营销效果;
4.负责各项目规划设计前的市场调研管理;
5.对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;
6.参与公司重大经营决策,并提供分析意见及可行性建议。
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薪资待遇:年薪18—30万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:大专及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业;5年以上相关行业管理经验,2年以上房地产或建筑行业同岗位工作经验;熟悉施工现场管理,熟悉土建、水电施工技术规范;具有良好的组织管理能力。
岗位职责:1.贯彻、执行公司各项工作决议,落实公司下达的各项经济指标。根据公司的部署制定发展规划;
2.负责建设项目的生产经营、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等工作,确保各项工作按照要求执行;
3.建立、完善公司的产品质量、建造体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
4.负责工程劳务分包的组织与管理,督促、检查工程款的及时拨付与回收。
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薪资待遇:年薪30—60万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:大专及以上学历,工民建、工程管理、建筑工程等相关专业;10年以上房地产工程管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;熟悉房地产开发项目技术、安全、质量、进度全过程管理,有较强的沟通、协调组织能力。
岗位职责:1.负责统筹公司建设项目施工的管理和运作,确保制度和流程有效执行,确保施工质量、安全、进度;
2.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续,并做好各相关职能部门的协调工作;
3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4.参与公司新项目初期的研究、方案选择、技术论证,提出建设性意见;
5.参与建设项目设计讨论与审核,并提出改进意见。
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薪资待遇:年薪30—60万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:大专及以上学历;行政管理、人力资源管理、工商管理等专业;8年以上房地产企业行政、文旅康养服务多元化经营管理经验,2年以上同岗位工作经验;有较强的沟通、协调组织能力和公关外联能力。
岗位职责:1.负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.分管综合办公室,协助董事长维护公司外部公共关系,协调管理公司内部各部门工作关系;
3.负责跟踪公司经营目标达成情况,落实重要工作的开展;
4.参与公司重大经营决策,并提供分析意见及可行性建议;
5.完成董事长临时安排的其他工作。
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薪资待遇:年薪15—25万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求:大专及以上学历,工商管理、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业;5年以上房地产行政、人事管理工作经验;2年以上同岗位工作经验。掌握一定的商务谈判技巧,具有较强的统筹管理能力、外联协调能力。
岗位职责:1.全面负责综合办公室人事、行政、后勤、文案等管理工作及企业文化建设;
2.负责对内对外的沟通协调及接待管理工作;
3.负责公司内部各部门重要工作的督办、落实;
4.对经营管理中存在的问题,及时向领导汇报并提出可行性建议。
注:凡对我公司岗位有意向的应聘者,请先投递个人简历至公司邮箱:shengshijinhua666@163.com,邮件标题:姓名+应聘岗位;合则约见。
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